江西省人力资源和社会保障厅近期发布了2024年度城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的缴费基数调整通知。
根据最新规定,2024年江西省城镇职工基本养老保险等使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元。月缴费基数下限标准调整为3839元,上限标准为19191元。这一调整对企业和个人参保缴费将产生直接影响。
2024年,无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险的缴费档次从60%至300%分为九个档次,月缴费金额从768元至3839元不等。这为不同收入水平的参保人员提供了更加灵活的缴费选择。
参保人员2024年度实际缴费年限本人缴费工资指数,将按照当年职工本人月缴费基数与全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资6397元的比值据实计算。
对于已经按照2023年度标准缴纳了2024年度企业职工基本养老保险费的无雇工的个体工商户和灵活就业人员,如果缴费低于最低缴费档次60%标准的,需要补齐差额部分金额。
从2025年1月1日起,在当年使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资发布前,无雇工的个体工商户和灵活就业人员将暂按上年度公布缴费档次的70%至300%八个档次缴费,或者等待新的月平均工资发布后,按照60%至300%九个档次缴费。
缴费基数的调整反映了社会平均工资水平的变化,确保了社保基金的收支平衡,并保障了参保人员退休后的待遇水平。
选择不同的缴费档次将直接影响参保人员未来的养老金待遇。一般来说,缴费档次越高,退休后能够领取的养老金也越多。
企业需要根据新的缴费基数调整社保缴费金额,这可能会增加企业的人力成本。同时,企业也应关注政策变化,合理规划薪酬和社保缴费策略。
以上内容整合了江西省2024年社保缴费的最新标准和相关信息,旨在为参保人员和企业提供清晰的指导和参考。