荔浦2024年最低工资标准2024

1. 荔浦最低工资标准调整背景

根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）有关要求，各地政府会根据经济发展水平、就业状况、职工平均工资等因素，适时调整最低工资标准。荔浦市作为广西壮族自治区的一部分，其最低工资标准的调整也是基于这些因素综合考虑的结果。2024年荔浦市的最低工资标准调整，旨在保障劳动者的基本生活，维护劳动者合法权益。

2. 荔浦最低工资标准的具体内容

2024年荔浦市的最低工资标准调整后，月最低工资标准为1990元，小时最低工资标准为20.1元。这一调整自2023年11月1日起执行。具体标准如下： - 月最低工资标准：1990元 - 小时最低工资标准：20.1元 这些标准适用于荔浦市的各类企、事业等用人单位，确保劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，能够获得相应的最低劳动报酬。

3. 荔浦最低工资标准的适用范围

荔浦市的最低工资标准适用于本市各类企、事业等用人单位。这意味着无论是国有企业、民营企业还是个体工商户，只要与劳动者形成劳动关系，都必须按照规定的最低工资标准支付劳动者工资。此外，最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，劳动者延长工作时间的加班、加点工资，以及在特殊工作环境、条件下的津贴等。

1. 什么是最低工资标准？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

2. 荔浦市最低工资标准的调整依据是什么？

荔浦市最低工资标准的调整依据包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

3. 荔浦市最低工资标准的调整周期是多久？

最低工资标准每两年至少调整一次。调整方案由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。